Mit dem Angebot der Arbeitsplatznahen Qualifizierung (aqua) geben das AMS, das Land OÖ und die Alu-Stiftung GmbH als Qualifizierungs-partnerin arbeitsuchenden Personen die Möglichkeit zu praxisnahen Aus- und Weiterbildungen, die konkreten betrieblichen Anforderungen entsprechen.

Unternehmen,
die beabsichtigen gemeinsam mit dem AMS OÖ und der Alu-Stiftung GmbH Mitarbeiter zu suchen, um diese auf eine für Ihren Betrieb maßgeschneiderte Ausbildung um- oder aufzuschulen und anschließend in ein Dienstverhältnis zu übernehmen.

Für TeilnehmerInnen,
>>> die beim AMS arbeitslos vorgemerkt sind (unabhängig, ob ein
.... .Anspruch an Versicherungsleistungen besteht),
>>> die während der letzten zwei Jahre nicht im Ausbildungs-
.... .unternehmen beschäftigt waren
>>> die einen konkreten individuellen Bildungsbedarf und
>>> die Interesse an einer am Arbeitsmarkt nachgefragten Aus- und
.... .Weiterbildung haben. (Weiterbildung ohne Altersgrenze,
.... .Lehrausbildung für Erwachsene).

>>> Das Unternehmen gibt entweder der Alu-Stiftung GmbH oder dem .... . ....AMS OÖ seinen Fachkräftebedarf bekannt.
>>> Die Alu-Stiftung GmbH oder das AMS schlägt daraufhin in Frage .... ..... kommende.BewerberInnen vor.
.... .oder
>>> Das Unternehmen gibt der Alu-Stifung GmbH bzw. dem AMS OÖ
.... .direkt den/die von ihm bereits.ausgewählte(n) Bewerber/
.... .Bewerberin aus der Zielgruppe bekannt.
>>> Die Alu-Stiftung GmbH als Qualifizierungspartnerin entwickelt den
.... .Bildungsplan für den künftigen Mitarbeiter / die künftige
.... .Mitarbeiterin und übernimmt alle administrativen Aufgaben für Sie.

Die Dauer der theoretischen Qualifizierung durch einen Bildungsanbieter (z.B. bfi, WIFI) ist unbefristet. Die praktische Ausbildung im Unter-nehmen kann aber nur höchstens doppelt so lange wie die absolvierte theoretische Ausbildung dauern.
Bei einer Qualifizierung mit Lehrabschlussprüfung ist die Dauer auf die Hälfte der regulären Lehrzeit festgelegt.

>>> Die TeilnehmerInnen erhalten während der Ausbildung in der Regel
.... .Schulungsarbeitslosengeld des AMS OÖ bzw. eine entsprechende
.... .finanzielle Leistung aus Fördermitteln.
>>> Hinzu kommt ein Qualifizierungsbonus:
.... .Bei Ausbildungen zwischen 3 und 6 Monaten = € 100,- pro Monat,
.... .bei Ausbildungen über 6 Monate Dauer = € 200,- pro Monat.
>>> Das Land OÖ finanziert 75% der Ausbildungskosten, aber max.
.... .bis zu € 1.850,- je TeilnehmerIn.
>>> Das Unternehmen zahlt 25% der Ausbildungskosten bzw. die
.... .Kosten, welche das Förderbudget des Landes OÖ überschreiten.
>>> Das Unternehmen zahlt einen Betrag von € 520,- bzw. € 430,-
.... .monatlich je künftigem/r MitarbeiterIn. Aus diesen Mitteln werden
.... .Organisationskosten und der oben genannte Qualifizierungsbonus
.... .für den/die.TeilnehmerIn abgedeckt.