Unsere Vision ist die Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten und Maßnahmen um den Anforderungen der Wirtschaft arbeitsmarktpolitisch gerecht zu werden.

Unsere Ziele sind arbeitsuchende Frauen und Männer in unterschiedlichen Lebenslagen und Alter, verstärkt zu begleiten und gleichwertig zu behandeln. Ihnen den Weg zur Eigeninitiative und Motivation aufzuzeigen, um so den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt bzw. den Umstieg im Berufsleben zu erleichtern.

Wir verfolgen eine Strategie der Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Bei der Personalauswahl wird auf die Balance von Trainerinnen und Trainern wert gelegt. Erfahrungen und Wissen der angestellten MitarbeiterInnen fließen in die Verbesserung der Prozesse zur Durchführung und Umsetzung von Maßnahmen ein. Durch eine Kultur der Anerkennung erreichen wir, dass alle MitarbeiterInnen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten gerne einsetzen.