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Generationenkompetenz in Training - Beratung - Coaching

 

Zielgruppe

TrainerInnen in der Erwachsenenbildung und AMS-Angeboten, Personalverantwortliche

Inhalt

Demografische Entwicklung:

Definition Alter, Altersbilder, Demografische Entwicklung (OÖ/Ö/EU-Vergleiche),

„Das Bild“ über ältere MitarbeiterInnen

Ältere im Unternehmen:

Mit steigendem Lebensalter… (Entwicklung der Fähigkeiten und Eigenschaften Älterer),

„Haus der Arbeitsfähigkeit“ nach Prof. J. Ilmarinen (finnischer Forscher und Entwickler vieler Programme zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit), Alter(n)sgerechte Arbeitsplätze, Work-Life-Balance,

Altersgemischte Teams, Active Ageing – das Nationale Aktionsprogramm Österreichs

Alter & Lernen:

Das alternde Gehirn, Lernbedürfnisse und Lernverhalten Älterer, Lerntypenbestimmung,

Altersgerechte Methodik und Didaktik, Reverse Mentoring

Ältere im Kontext Beratung & Coaching:

Kommunikationsverhalten Älterer, Lösungsorientierter Ansatz, Kompetenzen-Analyse,

Persönlicher Entwicklungsplan, Resilienz, Weiterbildungsperspektiven für Ältere

Kosten

€ 468,00 inkl. MwSt.
Fördermöglichkeiten auf Anfrage

Dauer

24 UE (18 UE Präsenz und 6 Distanzlernzeit)

Kursort

ALU-Akademie Ried
Riedauer Straße 15
A 4910 Ried im Innkreis

Inhouse Training

Inhouse Training
bei Ihnen im Betrieb
zzgl. Fahrtkosten

Sonstiges

min. 6 max. 12 TeilnehmerInnen

Einzelunterricht & -coaching auf Anfrage möglich

Termine

Derzeit gibt es noch keine neuen Termine für diesen Kurs.

Individuelle Unterstützung für Ihre Zukunft.